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    公司動態

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    深圳實業公司中層管理人員脫產培訓 全力賦能


        為貫徹落實局黨委《關于全面加強人力資源管理的決定》進一步搭建全員培訓體系提升中高層管理人員綜合管理素質9月26日至30日中建四局深圳實業有限公司2020年中層管理人員能力提升培訓班圓滿完成。公司部門經理助理及以上人員、構件公司部門負責人及以上人員、合作單位管理人員共計46人齊聚校園開啟進階賦能之旅



        此次培訓不僅覆蓋人員多,師資力量也很強大。培訓班設于中山大學珠海校區,以公司領導人員能力素質模型為標準,結合中層管理人員能力測評和盤點結果,認真研究培訓課程,精心挑選授課講師,特邀國內雙一流高校資深專家學者、供應鏈管理資深實戰專家、華為公司原實戰專家傾情授課,確保達到培訓效果的最大化。



        同時,根據公司業務需要,開設供應鏈管理、戰略管理等實戰課程,以專業知識講授、案例分析、現場演練等方式,引導學員更好地消化吸收。

        此外,培訓期間還設置了主題研討,通過深入宣貫、研習“四全一化”,結合企業實際,積極建言獻策,明確如何履行好“四全一化”的職責,夯實企業管理各方面,全面提升企業基礎管理水平。

        人才培養和隊伍建設是加強人力資源管理的必經之路,深圳實業公司認真落實局黨委關于全面加強人力資源管理的有關規定,推動人力資源體系提升與優化方案落實落地,加快人才提質步伐,匯聚人才智慧合力,為局實現“雙千億”目標提供有力支撐。



         文:戴潔


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